MERPATINUSANTARA | MEDAN - dr. Ade Taufiq, Sp.OG mendorong agar KAHMI Kota Medan periode 2026-2031 menerapkan sistem kepemimpinan Presidium. Gagasan ini dinilai relevan dengan karakter KAHMI yang menghimpun alumni HMI dari beragam profesi, suku, budaya, latar belakang, serta corak kepemimpinan.
Menurut Ade Taufiq, dengan jumlah alumni yang besar dan dinamika organisasi yang kompleks, KAHMI Medan membutuhkan pola kepemimpinan yang mengedepankan kebersamaan, gotong royong, dan kolektivitas, bukan dominasi individu.
KAHMI seharusnya menjadi ruang untuk memperkuat silaturahmi, jaringan, dan persaudaraan. Jangan sampai organisasi yang dibangun atas semangat kekeluargaan justru menjadi ruang lahirnya konflik dan permusuhan.
Jika kebersamaan mampu membawa KAHMI Medan menjadi lebih kuat, mengapa harus memilih jalan sendiri-sendiri?
Penerapan sistem Presidium di tingkat nasional dan Sumatera Utara, menurut Ade Taufiq, juga menunjukkan pentingnya kepemimpinan kolektif dalam mengelola organisasi yang besar dan beragam.
KAHMI Medan tidak membutuhkan ego sektoral. Yang dibutuhkan adalah persatuan, saling menopang, saling menguatkan, dan bekerja bersama untuk membangun organisasi.
Dinamika dalam organisasi adalah hal yang wajar. Namun, dinamika yang kehilangan kendali dapat merusak substansi persaudaraan. Karena itu, Musda KAHMI Kota Medan 2026 semestinya menjadi momentum untuk meredam ego, memperkuat persaudaraan, dan menghadirkan kepemimpinan kolektif yang mampu merangkul seluruh elemen alumni HMI.
(Redaksi)
